第一步、企業需求分析（明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）
第四步、體系分析/初始環境評審（初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環境/安全管理專項培訓）
第六步、環境/安全管理體系設計（環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求）
第七步、文件編寫指導（文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布）
第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進）
第十步、第三方認證前準備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核）
第十一步、審核通過拿證

企業實施OHSAS18001認證咨詢意義是什么？                

1、產生直接和間接的經濟效益
                 　　實施OHASA18000可以明顯提高企業安全生產的管理水平。另外，作業條件的改善能明顯提高職工的勞動效率。生產力作為一種資本存量可通過對人的投資而提高，其回報率比任何物質資本投資都高（舒爾茨的人力資本理論）。
                 2、消除非稅壁壘，促進國際貿易
                 　　職業安全衛生問題與環境問題一樣，日益受到各國的關注，許多國家以此為借口對他國的產品采取單方面進口限制，因而OHSAS18000標準有助于企業完善國際互認條件，順利開展貿易活動。
                 3、減少職業事故和員工職業病發生的費用。
　　各組織通過建立、完善職業安全衛生管理體系，從而達到對工傷事故及職業病的有效控制，保護員工及相關方的安全和健康。  
                 4、是現代企業的標志
                 　　現代化的企業應該是環境優美，空氣清新，職工的安全與健康受到重視和關因心。因此貫徹OHSAS18000和ISO9000、ISO14000標準， 建立相應管理體系并取得認證已成為現代企業的標志，在21世紀將成為企業界的一種時尚。